Karriere bei BAEHR

Vor 75 Jahren gründete der Kaufmann Gustav Baehr in Waiblingen sein Unternehmen – einen Großhandel für den Markt der Fußpflege. Über viele Jahre hat sich das Familienunternehmen zu einem der führenden Anbieter auf dem Markt der Podologie, Fußpflege, Kosmetik, Wellness und Nageldesign entwickelt. International vertreten bringt BAEHR Tradition und Innovation in Produkten, Qualität, Service und Fachkompetenz zum Ausdruck.

Der Standort Waiblingen ist zertifiziert nach DIN ISO 13485:2016. Das heißt: Qualitätsmanagement mit permanenter Kontrolle.

Bestleistungen sind das Ergebnis von Wissen, Können und Engagement. Wir möchten unsere Kunden begeistern, sie in ihrer Arbeit bestmöglich unterstützen. Dazu suchen wir kreative Köpfe, fleißige Mitgestalter und engagierte Kundenverblüffer/Talente, die gerne ein modernes Großhandelsunternehmen mitgestalten wollen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Eingangsbestätigung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bei uns im Haus, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung zusammen mit der „allgemeinen Datenschutzinformation für sich bewerbende Personen bei BAEHR“ zugesandt. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Daten bei uns gem. den gültigen Gesetzen / Regeln des Datenschutzes sicher sind. Ihre Bewerbung wird von uns sorgfältig geprüft, hierzu benötigen wir etwas Zeit.

2. Personalfragebogen

Wir möchten Sie gerne näher kennen lernen - den Menschen und die Persönlichkeit hinter der schriftlichen Bewerbung. Oft fehlen in Bewerbungen wichtige Angaben und Hintergrundinformationen, die mithilfe unseres Fragebogens ergänzt werden können. Sie entscheiden selbst was und wieviel Sie angeben. Ein Weglassen von Angaben ist kein Nachteil für Sie. Der Fragebogen ist rechtlich geprüft und AGG-Konform. Mit den uns genannten Daten gehen wir entsprechend der DSGVO streng vertraulich um.

3. Telefoninterview

Erstes Kennenlernen bei einem 20-30 minütigen Telefonat und Klärung der Rahmenbedingungen (Wochenarbeitsstunden, Urlaub etc.).

4. Persönliches Kennenlernen

Persönliches Kennenlernen bei uns im Hause in Waiblingen (erstes Vorstellungsgespräch). Hierbei sind der Personalleiter sowie Abteilungs-/Teamleiter des relevanten Fachbereiches anwesend.

5. Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch bei uns im Hause in Waiblingen mit unserem Geschäftsführer und finale Entscheidung.

Sollte es innerhalb des Bewerbungsverfahrens zu einer Absage kommen, werden Ihre personenbezogenen Daten gem. der allgemeinen Datenschutzinformation für sich bewerbende Personen gelöscht.

BAEHR lohnt sich - Unsere Benefits

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Firmengeförderte Altersvorsorge

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Firmengeförderte Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

VVS-Firmenticket

Kantine & Kaffee- / Obst-Flatrate

Mitarbeiterrabatte

VVS-Firmenticket

Kantine & Kaffee- / Obst-Flatrate

Gute Verkehrsanbindung

Großer Parkplatz

Mitarbeiter-Events

Gute Verkehrsanbindung

Großer Parkplatz

Mitarbeiter-Events

Kontakt

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Marcel Dompert
- Personalleiter -
Telefon: 07151/95902-33
(Bild Mitte)

Aline Ehmann
- Personalentwicklung -
Telefon: 07151/95902-17
(Bild Links)

Kerstin Stadelmeyer
- Assistentin des Personalleiters -
Telefon: 07151/95902-15
(Bild Rechts)

E-Mail: bewerbung@gustav-baehr.de